HABER MERKEZİ – BB Çin Editörü Carrie Gracie’nin ücret eşitsizliği nedeniyle görevinden ayrılması ardından erkek sunucular ücretlerinde kesinti yapılmasını kabul ederken, BBC yönetimi ise, konuyla ilgili adımlar atıldığını ve ilerleyen günlerde daha kapsamlı bir açıklama yapacaklarını duyurdu.

 

BBC Çin Editörü Carrie Gracie’nin erkek ve kadın editörler arasındaki ücret eşitsizliği nedeniyle görevini bırakması ardından BBC yönetiminden konuyla ilgili yeni adımlar attı. İlk olarak erkek sunucuların bir kısmının ücretlerinde kesinti yapılmasını kabul edilmesi ardından açıklama yapan BBC, diğer sunucularla da görüşmelerin devam ettiğini belirtti.

 

BBC açıklamasında, “Ücret adaleti için çeşitli adımlar attık. Önümüzdeki hafta daha kapsamlı bir açıklama yapacağız” dedi.

 

Öte yandan BBC Genel Müdürü Tony Hall, ücretler arasındaki farkı 2020 yılına kadar kapatma sözü verirken, “BBC ücret, adalet, toplumsal cinsiyet ve temsiliyet konularında örnek olmalı” demişti.

 

BBC, Temmuz ayında yıllık 150 bin sterlinden (yaklaşık 800 bin TL) fazla kazanan BBC çalışanlarının bir kısmının adı açıklanmıştı. Listedeki çalışanların çoğunun erkek olduğunun anlaşılmasının ardından cinsiyet temelli ücret eşitsizliği tartışılmaya başlanmıştı.

 

Bugüne kadar BBC'deki cinsiyet temelli ücret eşitsizliği nedeniyle üç araştırma yapılmıştı.  Bu araştırmalar sonucunda hazırlanan raporlardan biri geçtiğimiz yılın Ekim ayında yayımlandı. Rapor, BBC'de cinsiyetler arası ücret farkının yüzde 9,3 olduğunu ortaya koymuştu. İngiltere genelinde bu oran yüzde 18,1.

 

Aynı tarihte yayınlanan bir diğer raporda sistemli olarak toplumsal cinsiyet temelli ayrımcılık yapıldığına dair bir bulgu olmadığı ifadeleri yer aldı.

 

BBC'nin sunucular, editörler ve muhabirlere verdiği ücretleri inceleyen üçüncü araştırmanın sonucu ise önümüzdeki hafta yayımlanacak.